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深圳京东快递小哥哭诉公司扣发工资

时间:2019-07-24 01:36
快递配送员刘仁军:那个客户货量比较大,京东主管包括我们的片区领导,都要求说我出这个房租是应该的,公司给我发了这么高的工资、这么高的计酬,他们当初是这样给我讲的,你在这个工作岗位上已经没有意义了,如果你不出这个房租,我就可以给你淘宝客推广软

快递配送员刘仁军:那个客户货量比较大,京东主管包括我们的片区领导,都要求说我出这个房租是应该的,公司给我发了这么高的工资、这么高的计酬,他们当初是这样给我讲的,你在这个工作岗位上已经没有意义了,如果你不出这个房租,我就可以给你淘宝客推广软件调岗、辞退

按照这个算法,刘仁军5月的工资应该在9500元左右,原本应该在5月31号到账然而,如今都已经是6月了,刘仁军5月份的工资记录,依然显示为“0”

而对于双方因仓储费而产生的争议,因为这是作为企业经营的成本,列入企业经营财务记录的,那作为员工是完全有理由拒绝的

按照刘仁军的说法,公司不仅没有给他多发工资,而且还少发了不少,这扣发的理由根本就不成立那么,事实真相究竟是怎么一回事呢淘宝网页显示不正常

关于工资的问题,这家快递公司深圳人资部负责人解释,是因为之前公司给快递员多发了工资,这才从上个月工资里相应扣除了多发工资的说法,与刘仁军计算的结果明显有出入

刘仁军说,虽说他此前的收入不算低,但妻子由于生病无法工作,之前做了唯品会折扣网几次手术,也花光了家里的全部积蓄如今每个月的医药费,也是一笔不小的开支

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刘仁军说,除了扣发工资的事,公司片区负责人此前租了一个仓库,用于储存承揽的货物,却让刘仁军来承担租金,片区负责人的这一做法,也让他感到寒心

这是否意味着,双方关于承揽业务提成的计算方式,有不同的理解呢?多发又是怎么个京东物流查询单号多发法?扣发之前,是否得到快递员的认可?对于这些问题,这位负责人并没有给出答复

对于2月份工资多发的说法,刘仁军无法认同工资记录显示,刘仁军到账的工资为22815元这还没算上配送快递的提成和基本工资

深圳进入“烧烤模式”之后,要论工作之辛苦,快递小哥们肯定能排得上号有付出就应该有收获,快递小哥刘仁军就向我们反映,眼见很多同事都拿到了工资,他工资到账的短信却迟迟没来,这可把他急坏了而公司给出天猫网的未发工资的理由,完全出乎了刘仁军的意料

刘仁军从事快递员的工作,已经有7年的时间他告诉记者,他工资的构成,是底薪890元,加每单2元的送快递提成,再加收快递的业务提成

对于工资扣发的争议,律师李军就表示,公司如果真的多发了工资,确淘宝彩票实有权要求员工退回,必须出示相应的工资明细证据,事先知会并取得员工的认可,否则不应该随意扣发员工工资

刘仁军说,按照公司规定,承揽快递的提成,每单一元加货款的8%,他2月份承揽快递的有效货款在40万元左右,按照这个提成算法,光是承揽业务提成,就超过了3万元

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